Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement rechnen sich!

Sie wünschen sich eine Mannschaft die gut zusammenspielt und Erfolge feiert? Positionieren Sie sich als gesundheitsförderndes Unternehmen! Das steigert Ihren Bekanntheitsgrad und die Treue Ihrer MitarbeiterInnen.

Sichert eine hohe Anwesenheitsquote den Unternehmenserfolg? Sie trägt in jedem Fall erheblich dazu bei. Kern meines Angebots ist, zur Steigerung der Anwesenheit in Ihrem Betrieb, zur Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beizutragen. Ein geringer Krankenstand bedeutet mehr Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens und volkswirtschaftlich betrachtet weniger Krankheitskosten für eine gesündere Gesellschaft. Und eine gleichmäßige Verteilung der anfallenden Arbeiten auf alle Arbeitnehmer trägt zweifellos zu mehr Arbeitszufriedenheit und Ausgeglichenheit bei.

Ihr Nutzen:

• objektives Gesundheitsmanagement mit HRV-Screening (Diagnoseinstrument, Evaluationsinstrument),
• geringer Zeitaufwand für die Messung
• Ansatzpunkte für Gesundheitszirkel
• Motivation zur Inanspruchnahme von Angeboten der Gesundheitsförderung
• Veränderte Stresswahrnehmung und Stressbewertung
• Reduktion von Krankheitstagen
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
• Stärkung der Arbeitskraft

Für Ihr Unternehmen ist Ihnen der Blick auf die Prozesse und deren Anpassung bzw. Optimierung durchaus geläufig. Wenn es läuft wie am Schnürchen ist die Produktivität hoch. Wenn jedoch z.B. das Organigramm chaotisch strukturiert ist, dann kommt es zu Fehlinformationen, Doppelarbeiten, Kompetenzgerangel etc.

Wenn die Körperprozessoptimierung (und darum geht es bei meiner Arbeit) gut läuft, dann ist die Leistungsfähigkeit des Systems Mensch hoch. Ist jedoch Chaos in der inneren Kommunikation, dann entstehen Blockaden und es wird unnötig Energie verbraucht. Das System erschöpft sich. Höchste Zeit für meine Werkzeuge der Gesundheitsförderung!

Meine Methoden:

• Schnuppermessungen des Gesundheits- bzw. Stressstatus von Mitarbeitern mittels HRV
• Screening mit anonymisierter, statistischer Auswertung bei ausreichender Beteiligung
• Moderation von Gesundheitszirkeln
• Lösungsorientierte Gesprächsführung zum Thema Stressbewältigung und Burn-out Prävention
• Teilnahme an/Veranstaltung von Aktionstagen zur Gesundheitsförderung
• Diverse Gesundheitsvorträge

Tagessätze und Vortragshonorare nach individueller Vereinbarung.

Kontaktieren Sie mich noch heute hier.